BursaHR: SEO/SMO Manager

Un publisher cunoscut din piața de digital advertising face angajări. Stiindu-le echipa, managementul și atmosfera de la birou, nu pot decât să vă recomand călduros să trimiteti un CV la ei daca stiti ce are de făcut un SEO/SMO manager și vreți o carieră în domeniu.

Asadar…

SEO/SMO Manager

Citez mai jos din anuntul lor:

„Ai experienta de 1-2 ani in social media si ai cunostinte temeinice despre SEO best practices. Ai cunostinte SEO on page / off page.

Platformele de socializare reprezinta mediul tau de lucru, intelegi comportamentul utilizatorului pe fiecare dintre ele si stii sa setezi/implementezi campanii de promovare (Facebook Ads).

Ai cunostinte de strategie de comunicare/ dezvoltare de continut.

Google Analytics nu iti este necunoscut si iti place sa faci analiza pe date.

Esti foarte organizat/a si intelegi ca fiecare detaliu conteaza cand vine vorba de comunicare.

Nu iti este teama sa iesi din confortul a ceea ce cunosti deja.

Detii abilitati de negociere si ai capacitatea de a lucra in echipa.

Ce dorim sa faci alaturi de noi:

Sa propui, aplici si sa dezvolti strategiile SEO.

Sa monitorizezi permanent campaniile SEO si sa adaptezi strategiile in functie de evolutia acestora.

Sa realizezi si sa aplici strategii de promovare pentru proiectele existente si cele noi prin intermediul retelelor sociale.

Sa lucrezi cu managerii de departamente pentru optimizarea continutului.

Sa identifici noi oportunitati de dezvoltare, promovare si crestere a traficului.

Beneficii:

Salariu motivant si bonuri de masa.

Mediu de lucru placut, stabil, echipa tanara si dinamica.

Abonament de sanatate in cadrul Retelei private de sanatate REGINA MARIA + alte beneficii.”

Stiți ce aveți de făcut la doru at marketeer punct ro, precizand in subiectul emailului [BursaHR][Cod …..][experienta de x ani in domeniul y]. CV-urile trimise fara sintaxa [Bursa HR][…][…] de mai sus din subiect, fara precizarea postului sau cele care vizeaza toate posturile de mai sus nu vor fi luate in considerare. Bafta la interviu!

Așa cum am promis clientilor mei, îmi rezerv dreptul de a face o minimă triere a CV-urilor primite, așa ca nu abuzați de bunătatea mea trimițand cv-ul la fiecare anunț nou. De asemenea, nu încercați să mă trageți de limbă privind identitatea angajatorului. Mulțumesc anticipat pentru înțelegere și pentru respectarea timpului meu dedicat procesării acestor aplicații!

Facebooktwitterpinterestlinkedinmail

Pe aceeaşi temă

2 Comments »

  1. Andreea said,

    29 iunie 2016 @ 3:15 pm

    Publisherul este cunoscut (am mai vazut anuntul), dar ar fi bine sa scoata bonurile de masa din oferta salariala daca vor sa atraga oameni competenti, deoarece acestea nu constituie un incentive suficient de atragator…

  2. doru said,

    1 iulie 2016 @ 1:56 pm

    E anuntul lor. Eu nu comentez.

RSS feed for comments on this post · TrackBack URI

Lasă un comentariu