Acest articol este scris pentru cei ce activeaza in bransa, asa ca o sa folosesc romgleza cu care acestia sunt obisnuiti. O agentie prietena, full-digital, aflata in topul agentiilor de digital de la noi indiferent de criteriul folosit (cifra de afaceri, numar de angajati, profitabilitate sau fericirea angajatilor) cauta un nou coleg pentru echipa deja formata.

Post: Digital Media Planner (cod DMPAECM)

Postul este middle, salarizare buna. Cunoasterea limbii engleze este obligatorie. Trebuie sa stiti bine piata de digital si sa aveti experienta minim 2-4 ani intr-o agentie similara sau ati lucrat pentru un client cu bugete semnificative cheltuite in online marketing de care sa va fi ocupat. Trebuie sa aveti notiuni temeinice de Pay-per-click (experienta in Adwords si Facebook Ads e un avantaj, dar nu veti lucra direct pay per click, veti lucra cu un departament specializat pentru asta) si sa stiti piata de furnizori de audiente online.

Conditii de lucru tipice unei agentii cu staif. Atmosfera buna, salarii bune, posibilitati de promovare.

Stiti ce aveti de facut la doru at marketeer punct ro, precizand in subiectul emailului [BursaHR][Cod DMPAECM][experienta de x ani in domeniul y]. CV-urile trimise fara sintaxa [Bursa HR][…][…] de mai sus din subiect, fara precizarea postului sau cele care vizeaza toate posturile de mai sus nu vor fi luate in considerare. Bafta la interviu!

Asa cum am promis clientului meu, imi rezerv dreptul de a face o minima triere a CV-urilor primite. Multumesc anticipat pentru intelegere si pentru respectarea timpului meu dedicat procesarii acestor aplicatii!